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校园学问

【红色校史】大胆解放思想 推进机制体制创新(三)

点击数:2021-09-14 11:12:35        

1995年,澳门新葡8455最新网站领导班子经过一段时间的深入基层调查研究,并在认真总结过去工作经验的基础上,提出了立足澳门新葡8455最新网站现实、面向新世纪的工作思路,提出了具体的奋斗目标。

澳门新葡8455最新网站持续加强党的建设,领导班子带头学习建设有中国特色的社会主义理论。在学习理论的基础上,加强了党的组织建设,坚持和完善党委领导下的校长负责制,坚持和健全了党的民主集中制,坚持集体领导和个人分工相结合的制度,制定了《锦州医学院党的工作规则》,继续坚持了《锦州医学院党员、党支部目标管理实施方案》,较有成效地开展了民主评议党员和“两先两优”评比活动,开展了基层党支部的改造工作,把党性观念强、工作热情高、思想作风正、群众基础好的党员选拔到基层党的领导岗位上来,使基层党组织的作用得到了发挥,战斗力和凝聚力得到了加强。为加强党风廉政建设,澳门新葡8455最新网站还制定了《锦州医学院各级领导干部清廉自律的规定》,采取各种有效形式进行了清正清廉教育。

干部队伍建设也加大了力度。澳门新葡8455最新网站按干部“四化”方针及德才兼备的标准,以“德、能、勤、绩”为考核内容,对部分单位和职能部门干部进行充实调整。在民主推荐、认真考核的基础上,调整中层干部35人,其中有4名硕士研究生和12名45岁以下干部走上领导岗位。1996年,澳门新葡8455最新网站又积极探索干部任用制度的改革,试行了干部试用期制度,进行了部分副处级干部公开选拔工作,从而调动了广大干部的积极性。同时,澳门新葡8455最新网站加大对年轻后备干部的教育和管理,初步形成了让一批懂业务、会管理、高学历、有强烈事业心和责任感的年轻优秀干部走向领导岗位的局面。



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